高校就业率老是个让人挠头的难题，可就在贵州这块神奇的土地上，竟然还隐藏着两所宝藏大学。
它们就业率连年稳居全国前列，毕业生供不应求，条件一般却享受无比丰厚的待遇，就连学渣也能高薪任性一把。
这不禁让许多高考生和家长开始疯狂关注起贵州的这两所院校，究竟是什么原因造就了这般"奇迹"？让我们拭目以待！
1、宝藏大学的“过人之处”
大学的教育质量和声誉固然重要，但对于绝大部分学生和家长而言，毕业后就业的质量才是最关心的问题。
可在当下就业压力如此巨大的情况下，能拥有一份体面稳定的工作已经很不容易，更别提能获得高薪厚待的机会。
不过贵州这片被誉为"多彩贵州"的神奇高原，就藏着两所"宝藏院校"，学生们不仅能稳稳毕业，更能获得高薪酬优渥的工作，光是这一点就足以令全国各地的高考生艳羡无比。
第一所"宝藏大学"就是贵州医科大学。
作为贵州省内唯一一所医学博士学位授权单位，它集医学教育、临床实践、科研于一身，尤以医学检验和药学专业最为突出。
数据显示，83.2%的毕业生能顺利找到工作，其中822.29%是本科生，90.35%是研究生。
更值得一提的是，超过70%的毕业生都选择了留在贵州工作，专业对口率也相当之高，大多数人都在医疗卫生单位就职。
凭借浓厚的医学传统和卓越的办学资源，贵州医科大学培养出了无数优秀的医学人才，他们立足本土，服务当地，用专业知识造福百姓，可谓是白衣天使般的存在。
第二所"宝藏大学"便是贵州师范大学。
作为贵州最重要的师范院校之一，其中文、地理等专业在全国都颇有名气。
学校教书育人的光荣传统和扎实的师资力量，造就了一大批学有专长、教育有方的师资人才。
根据统计数据，86.22%的师范生和85.6%的非师范生都能找到理想的工作，其中80.4%的师范毕业生留在贵州任教，61.9%进入教育行业，64.34%从事教学工作，37.1%进入中小学任教。
两所大学的绝佳就业率固然让人艳羡，可一旦深究其原因，也就不难理解了。
贵州医科大学作为当地医疗水平的最高殿堂，自然不愁学生就业；贵州师范大学更是贵州省培养中小学师资的主力军，地位至关重要。
所以这两所大学培养的毕业生，如果选择留在本省工作，必然大把的机会等着他们。
尤其在偏远贫困地区，医疗卫生和教育资源一直处于严重匮乏状态，这两个行业的人才正是紧缺。
医疗和教育，无疑是打通人们生活的命脉，更是民生之本。
尤其对于像贵州这样的欠发达地区来说，优质的医疗资源和教育资源更是不可或缺。
所以正是因为这两个行业人才的稀缺性，导致贵州当地用人单位不得不开出高薪聘请毕业生。
而学生们也乐于就近就业，这就构成了供需两旺的良性循环，让医生和教师们过上了高薪优渥的生活。
尤其值得一提的是，两所学校的毕业生虽然大都留在本省就业，但却并不意味着他们的发展空间就被遏制了。
正相反，贵州不断加大对医疗卫生和教育投资力度，为从业者提供了良好的职业发展环境和生活保障。
比如，贵州还新建和改扩建了大量医院和学校，促进了基层医疗卫生事业和教育事业的发展。
不少医生和教师在踏实工作几年后，也有机会调往省会和其他大城市的大型医院和重点中小学任职，前景一片光明。
另外，留在贵州工作也有助于医生和教师们在本土立足，更贴近当地居民的生活，用自己的专业知识为大众带来更多实惠。
他们就像是社区里的"暖男"和"贴心人"，关怀备至，解决百姓的健康和教育难题。
2、宝藏"何在？就在于两校果敢扎根
相比于那些扎堆在大城市、不愿进驻山区乡镇的毕业生，贵州这些医生和教师们宁愿选择在家乡工作，用自己的专业知识造福家乡父老，更广地承担起了社会责任，值得大家学习。
事实上，留在家乡工作并非是一种逆流而上，而恰恰是聪明选择。
他们一方面不用在竞争异常激烈的大城市奋斗，另一方面却依然能享受到高薪优渥的待遇，是名副其实的"吃香喝辣"。
真可谓是一举多得，何乐而不为呢？
